Трудовое законодательство РФ (в узком понимании)

Трудовое законодательство РФ (в узком понимании)
- это нормы Конституции РФ, международно-правовых актов о труде, ТК РФ, иных кодифицированных актов РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов субъектов РФ, регулирующие отношения, составляющие предмет трудового права России. Категория "трудовое законодательство" включает и законодательство об охране труда (ст. 1, 5 ТК РФ). ТК РФ разграничивает понятия "трудовое законодательство" и "иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права". К последним относятся, в частности, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, локальные нормативные правовые акты работодателей. Труд регулируется и актами социального партнерства - коллективными договорами и соглашениями по социально-трудовым вопросам, содержащими нормы трудового права. В широком смысле трудовое законодательство - система законов, нормативных правовых актов и соглашений о труде, образующих отрасль трудового права России.


Большой юридический словарь. — М.: Проспект. . 2009.

Нужно сделать НИР?

Смотреть что такое "Трудовое законодательство РФ (в узком понимании)" в других словарях:

  • Законодательство — (Legislation) Содержание Содержание как комплекс нормативных актов Законодательство как деятельность по принятию Систематизация нормативных актов Правовая природа и основные характеристики понятия закон. . Основные признаки закона. .… …   Энциклопедия инвестора

  • Безработица — (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… …   Энциклопедия инвестора


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»